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      駐馬店第九屆市拔尖人才開始選拔

      時間:2015-03-25 08:40:37|來源:駐馬店網(wǎng)|點擊量:18359

      為“四個駐馬店建設”提供人才支撐

      第九屆市拔尖人才開始選拔

      注重推薦長期在一線工作的優(yōu)秀人才

      激發(fā)人才活力,推進人才強市戰(zhàn)略。記者昨天從市委組織部獲悉,第九屆駐馬店市拔尖人才選拔工作已啟動。為我市經濟社會發(fā)展做出突出貢獻的企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才均可推薦。

      近三年業(yè)績要符合相關條件

      據(jù)悉,推薦對象須在我市工作3年以上,身體健康,年齡不超過57周歲(1958年7月1日以后出生)。近三年業(yè)績符合下列條件之一:

      1.獲得國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎、國家發(fā)明專利獎、國家級教學成果獎,獲得省科技杰出貢獻獎、省科技進步獎、省社會科學優(yōu)秀成果獎、省實用社會科學獎(省發(fā)展研究獎),獲得市科技進步獎的一等獎前三名、二等獎前兩名、三等獎第一名,市級以上青年科技獎、自然科學學術獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、哲學社會科學規(guī)劃項目獎以及技術能手獲得者、學術技術帶頭人、宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、優(yōu)秀農村實用人才等。獲得國家部委獎項的參照省級獎項執(zhí)行,獲得省廳局獎項的參照市級獎項執(zhí)行。

      2.在自然科學理論研究中,有較高學術價值的創(chuàng)新性成果,出版過專著或在國內外重要學術期刊上發(fā)表過有較大影響的學術論文。在哲學社會科學領域中,圍繞重大理論與實踐課題,完成具有較高學術價值或應用價值的專著、論文,其研究成果被市級以上黨委、政府所采用,并取得顯著的經濟社會效益。

      3.在工程技術領域,有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術革新成果,解決了經濟建設和社會發(fā)展中的重大技術難題,形成具有自主知識產權的技術或產品,做出重要貢獻。在技能方面,具有被社會或行業(yè)認可的絕招、絕技,在技術創(chuàng)新、技術改造中有重大突破,或總結出先進的操作方法,對工藝生產領域具有變革性作用,并取得顯著經濟社會效益的技能人才。

      4.在企業(yè)、事業(yè)單位經營管理中,模范遵守國家法律和政策,首創(chuàng)或推廣、應用現(xiàn)代化管理方法,有重大改革和創(chuàng)新,單位或本人獲得省部級以上榮譽稱號。企業(yè)經濟效益連續(xù)三年保持全省同行業(yè)先進水平或市領先水平,主要產品獲省(部)級以上獎勵,通過國家質量管理體系認證。

      5.在教育領域,創(chuàng)造性地提出和運用現(xiàn)代科學管理、教育教學方法,在推進教育改革和科技創(chuàng)新方面業(yè)績突出;從事基礎教育、職業(yè)教育管理和教學,成績突出,受到市廳級以上政府表彰。

      6.在衛(wèi)生領域,醫(yī)療技術有重大創(chuàng)新,疾控工作有突出貢獻,醫(yī)德高尚,醫(yī)術精湛,得到同行和社會公認。

      7.長期在農業(yè)生產和科技推廣第一線工作,在科技成果轉化、技術推廣服務、農村產業(yè)結構調整等方面取得優(yōu)異成績,為糧食生產核心區(qū)建設、推動農業(yè)科技進步和農村經濟發(fā)展做出重大貢獻。

      8.文化、藝術、新聞、網(wǎng)絡、出版、體育等領域,做出突出貢獻的優(yōu)秀記者、編輯、主持人、出版人才、文學藝術人才、網(wǎng)絡專業(yè)人才、教練員和運動員等。

      9.在社會工作領域,具有較高的技術水平,在困難救助、矛盾調處、權益維護、群眾文化、心理輔導等方面做出突出貢獻的社會工作人才。

      10.在全市創(chuàng)新、創(chuàng)意大賽中獲得較高獎項,成果和項目有重要價值,或在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)方面取得較大成績的人才。

      11.其他為全市經濟社會發(fā)展做出重要貢獻,業(yè)內公認的特殊人才。

      根據(jù)上述條件,推薦人選的論文論著、科研成果獎、經濟社會效益、榮譽稱號等以2012年(含2012年)以來取得的為主。

      推薦對象向一線工作人員傾斜

      據(jù)悉,此次拔尖人才推薦工作在保證人選質量的前提下,將注重推薦長期在一線工作、貢獻突出的優(yōu)秀人才以及有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮<?,注意推薦非公有制經濟組織、社會組織、法律方面及網(wǎng)絡工作方面的優(yōu)秀人才,注意向教育、衛(wèi)生、農業(yè)等科研生產一線人員傾斜。嚴格控制領導干部申報比例。國家公務員或參照《公務員法》管理的事業(yè)單位人員,不列入選拔對象。
       
       

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